近日,運城市人民政府出臺了《運城市鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)提升計劃的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),為了方便各縣(市、區(qū))人民政府和市直各有關(guān)單位更好地貫徹落實《實施意見》,現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容解讀說明如下:
一、制定目的
為進一步提升鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì),切實筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,保障廣大農(nóng)村居民享受公平、可及的基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù),結(jié)合我市實際,特制定《運城市鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)提升計劃的實施意見》。
二、工作目標
圍繞“一村一名大學生村醫(yī)”目標,堅持循序漸進的原則,通過“五個一批”計劃(即公開招聘一批,派駐幫扶一批,統(tǒng)籌調(diào)劑一批,定向培養(yǎng)一批,崗位培訓一批),引導和鼓勵優(yōu)秀醫(yī)學專業(yè)大學生到村衛(wèi)生室從事基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生工作,通過三年時間逐步解決村醫(yī)學歷偏低、年齡結(jié)構(gòu)老化、服務(wù)能力不強等問題。
三、主要任務(wù)
一是公開招聘一批。結(jié)合村醫(yī)配置需求,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編開展“縣招鄉(xiāng)管村用”,原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1-2名大學生村醫(yī),納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,承擔村衛(wèi)生室工作職責。
二是派駐幫扶一批。各縣(市、區(qū))醫(yī)療集團根據(jù)實際情況,在縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)中派駐一批具有大專以上學歷且具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員到服務(wù)能力薄弱的村衛(wèi)生室開展幫扶工作。
三是統(tǒng)籌調(diào)劑一批。由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康和體育局、醫(yī)療集團從縣域內(nèi)有兩名及以上大學生村醫(yī)的村衛(wèi)生室中調(diào)劑一批補充到服務(wù)能力薄弱的村衛(wèi)生室工作。
四是定向培養(yǎng)一批。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)的長效機制,委托醫(yī)學類大專院校定向培養(yǎng)一批。采取全日制脫產(chǎn)學習形式,學制為3年,畢業(yè)后,采取“鄉(xiāng)管村用”方式,安排到村衛(wèi)生室工作。
五是崗位培訓一批。繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目,采取線下培訓和線上培訓相結(jié)合,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓。
四、保障措施
鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)提升計劃在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導下,建立健全衛(wèi)生健康、教育、人社、編制、財政等部門溝通協(xié)調(diào)工作機制,各部門各負其責,制定具體措施,逐步解決鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷偏低、年齡結(jié)構(gòu)老化、服務(wù)能力不強等問題,保障農(nóng)村居民享受公平、可及地基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
運城市衛(wèi)生健康委員會
2020年6月1日
關(guān)聯(lián)文件:運城市人民政府關(guān)于運城市鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)提升計劃的實施意見