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各市人社局、財政局、扶貧辦：

　　2020年是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年，為深入貫徹習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話，認(rèn)真落實省委、省政府打贏我省脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，發(fā)揮政策扶持效力，盡銳出戰(zhàn)，現(xiàn)將做好就業(yè)扶貧有關(guān)工作通知如下：

　　一、加強對未脫貧勞動力的就業(yè)幫扶。截止2019年底，我省還有2.16萬貧困人口未脫貧，這部分重點人群是脫貧攻堅的重中之重，難中之難。各地要對未脫貧勞動力開展就業(yè)援助，精準(zhǔn)提供技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)，對其中確實無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的貧困勞動力，通過開發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位予以托底安置，每戶可安置1人。公益性崗位月補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于我省脫貧標(biāo)準(zhǔn)折算的月收入水平，不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，并購買不低于30萬元的人身意外傷害保險，所需資金可從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補助資金中支付。各市縣從其他渠道籌集的資金，可疊加提高補貼標(biāo)準(zhǔn)。公益性崗位上崗人員不設(shè)年齡上限，期限3年，到期退出。對于各地與子女分戶，造成家庭成員無勞動能力的未脫貧老年戶，如果子女自愿與父母合戶或同意贍養(yǎng)老人的，每戶可安排1人通過就業(yè)扶貧公益性崗位就業(yè)。

　　各市縣要認(rèn)真落實《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》，合理清退到期的城鎮(zhèn)公益性崗位人員，優(yōu)化就業(yè)補助資金支出結(jié)構(gòu)，保障就業(yè)扶貧公益性崗位人員相關(guān)待遇。

　　二、鼓勵貧困勞動力外出務(wù)工就業(yè)。貧困勞動力外出務(wù)工就業(yè)的，可在戶籍地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行登記，自主申報就業(yè)地、就業(yè)時間和就業(yè)收入，承諾提供情況真實的，按規(guī)定落實外出務(wù)工一次性交通補貼或求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過800元，從就業(yè)補助資金中支付。各市縣從其他渠道籌集的資金，可疊加提高補貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、加強公共就業(yè)服務(wù)和政策落實。各級人社部門要向社會公布就業(yè)扶貧政策清單、受理部門清單，公布聯(lián)系人電話，積極開展政策宣傳和專項就業(yè)服務(wù)，提高群眾對培訓(xùn)就業(yè)扶貧政策的知曉度，便捷享受各項服務(wù)，提升服務(wù)效果。要盤點就業(yè)扶貧政策成效，消除政策落實盲點，尤其是存在的問題要在6月底之前整改到位。要積極推動技能培訓(xùn)全覆蓋，對有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力和易地搬遷勞動力，年內(nèi)至少組織參加一次技能培訓(xùn)。

　　聯(lián)系人：省人社廳   史振中   7676016

　　省財政廳   張 悅   4081011

　　省扶貧辦   趙國斌   7676123

　　2020年3月13日