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①勞動合同期滿；
②勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；
③勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；
④用人單位被依法宣告破產(chǎn)；
⑤用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散；
⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
解析：《勞動合同法》第四十四條
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