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          當(dāng)前位置：首頁 > 部門專題>市人社局專欄>問答知識庫>勞動(dòng)關(guān)系
       
                
				
                 
					
                問：用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。
                
                    
                     
                
                   
					
                
                    
						來源：人力資源和社會(huì)保障局
                    	發(fā)布時(shí)間：2023-12-25 17:50


 
					
                
                    
                   
					
                    
                   
					
                
		 
                答：
                      
                 
                


                投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
                


                （一）投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
                


                （二）勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請求事項(xiàng)。
                

          
                  
                 
                    
                  
                        
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