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　　為全力以赴做好2024年三季度勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作任務(wù)，運(yùn)城市統(tǒng)計(jì)局勞動(dòng)工資專業(yè)人員加強(qiáng)與各縣（市、區(qū)）協(xié)作配合，從規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)行為，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)入手，做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。

　　一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)水平。三季度勞動(dòng)工資四上和四下單位均啟用新平臺(tái)上報(bào)，部分調(diào)查單位對(duì)新平臺(tái)使用、操作較為陌生，為此，運(yùn)城市統(tǒng)計(jì)局與鹽湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局一道，制作登錄填報(bào)小視頻，指導(dǎo)調(diào)查單位進(jìn)行系統(tǒng)登錄、證書下載和報(bào)表填報(bào)。同時(shí)，針對(duì)本市勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)涉及范圍廣、行業(yè)分類多、工作量大等特點(diǎn)，要求縣級(jí)專業(yè)人員強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，及時(shí)與調(diào)查對(duì)象做好溝通交流，對(duì)重點(diǎn)指標(biāo)在工作群內(nèi)多次強(qiáng)調(diào)，確保勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)人員深入了解工資填報(bào)、審核要點(diǎn)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，全面把握勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)指標(biāo)內(nèi)涵，高效、準(zhǔn)確地開展勞動(dòng)工資上報(bào)審核工作。

　　二、強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核，做好質(zhì)量控制。在報(bào)表上報(bào)過程中，運(yùn)城局高度重視數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收工作，采取人工審核和程序?qū)徍讼嘟Y(jié)合的方式，扎實(shí)做好相關(guān)數(shù)據(jù)比對(duì)分析，做到“隨報(bào)隨審”，特別是針對(duì)國(guó)家下發(fā)的查詢模板錯(cuò)誤，對(duì)重點(diǎn)審核單位、疑似有錯(cuò)誤單位逐一進(jìn)行審核驗(yàn)收，著重審核相關(guān)指標(biāo)的匹配性、協(xié)調(diào)性，及時(shí)退回?cái)?shù)據(jù)填報(bào)有問題及說明填寫不具體、不明確、不清楚的調(diào)查單位報(bào)表，確保上報(bào)數(shù)據(jù)經(jīng)得起推敲及檢驗(yàn)。

　　三、強(qiáng)化調(diào)研走訪，提升服務(wù)質(zhì)效。三季度報(bào)表開始后，通過總結(jié)、梳理一、二季度實(shí)地核查過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，重點(diǎn)關(guān)注出現(xiàn)錯(cuò)誤的調(diào)查單位數(shù)據(jù)。下基層調(diào)研期間，通過走訪重點(diǎn)調(diào)查單位、數(shù)據(jù)波動(dòng)異常和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱的調(diào)查單位，摸清調(diào)查單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，了解調(diào)查單位業(yè)務(wù)變化，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面進(jìn)行輔導(dǎo)，了解取數(shù)口徑、報(bào)表填報(bào)困難等情況，同時(shí)，向統(tǒng)計(jì)人員宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，指導(dǎo)調(diào)查單位規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作流程、完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，耐心解答疑問、講解易混指標(biāo)區(qū)別，強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度要求上報(bào)數(shù)據(jù)，幫助調(diào)查單位統(tǒng)準(zhǔn)統(tǒng)實(shí)從業(yè)人員、工資總額等數(shù)據(jù)，防止出現(xiàn)系統(tǒng)性偏差，提高上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。