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　　今年年初以來，聞喜縣把加強村干部隊伍建設(shè)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要抓手，探索“加減乘除”工作法，全力打造素質(zhì)高、能力強、口碑好的“頭雁”隊伍，為推動鄉(xiāng)村振興提供堅實保障。

　　一是在來源渠道上做好“加法”。落實村黨組織書記后備力量培育儲備三年計劃，從優(yōu)秀青年黨員、致富能人、退役軍人等優(yōu)秀人才中選拔儲備駐村干部。按照“一人一檔、一村一冊、一鄉(xiāng)一庫”要求，建立村級后備干部隊伍信息庫，及時更新動態(tài)，構(gòu)建“優(yōu)秀人才—村后備干部—村干部—村黨組織書記”培養(yǎng)鏈條，蓄足村干部隊伍“源頭活水”。

　　二是在能力短板上做好“減法”。完善“縣級普遍培訓、部門補充培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底培訓”三級培訓機制，以邀請講學、實地觀摩等方式，分級分類舉辦培訓班。深化省校合作，組織40余名村“兩委”干部前往西北農(nóng)林科技大學開展專題研修。建立“1+3”導師幫帶機制，“手把手”幫助“雛雁”熟悉村級事務(wù)，實時答疑解惑，理清工作思路。

　　三是在待遇保障上做好“乘法”。將優(yōu)秀村黨組織書記優(yōu)先選拔納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、優(yōu)秀村后備干部優(yōu)先納入村“兩委”班子，并從優(yōu)秀村黨組織書記中推薦評選“兩代表一委員”。依托微信公眾號等平臺，宣傳優(yōu)秀村干部典型事跡。購買人身意外傷害保險，并組織健康體檢，兌現(xiàn)離任村黨組織書記、村委會主任生活補助，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性。

　　四是在基層減負上做好“除法”。組織開展標識牌集中整治“回頭看”，清理沒有實效、沒有服務(wù)的標識牌，統(tǒng)一為“一橫四豎一標識”6塊牌子。梳理村級組織承擔事項，取消不應(yīng)該由村出具的證明事項。解散注銷“僵尸類”微信工作群、App，集中整治強制使用、過度留痕、濫用排名、多頭填報等問題，最大限度減輕村級工作負擔。（徐帆揚 解建奇 張清云）